Muitas pessoas acreditam que, por não terem carteira assinada, não têm direito a nada.
Na prática, o que importa é como o trabalho acontecia no dia a dia: horário, ordens, cobrança e rotina.
Se isso existiu, pode haver reconhecimento de vínculo e pagamento de verbas trabalhistas.
Trabalhou meses ou anos sem registro formal na empresa
Sem férias, 13º, FGTS ou multa rescisória
Mas tinha horário fixo e recebia ordens
E agora você ficou sem seus direitos
A empresa pode ser condenada a pagar todos os depósitos de FGTS retroativos com multa.
Você pode receber todos os valores referentes ao período trabalhado sem registro.
Se foi demitido sem receber nada, pode ter direito a indenização completa.
Se cumpria jornada fixa além do horário normal, pode haver valores adicionais a receber.
Em casos de fraude, abuso ou prejuízo comprovado, pode haver indenização extra.
O escritório Malucelli & Ferreira é referência nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Civil e Direito Desportivo, possuindo mais de 15 anos de existência e com clientes distribuídos em todos território nacional.
Nosso escritório conta com advogados preparados e atualizados, tanto em caráter consultivo como contencioso, proporcionando suporte qualificado em qualquer situação.
Prezamos também pela garantir segurança jurídica e resultados efetivos a nossos clientes, pautados pela ética e transparência, bem como com atendimento humanizado, tornando o nosso escritório como uma extensão da casa e/ou empresa cliente.
Sendo assim, liderado pelos sócios Leandro Luiz Salgado Malucelli e Fábio Ferreira da Silva, nosso escritório se diferencia pela atuação estratégica, combativa e pelo atendimento verdadeiramente personalizado e exclusivo a cada um de nossos clientes.
Não Deixe Seus Direitos Para Trás
Ação imediata pode garantir o reconhecimento do seu vínculo e o pagamento de todos os seus direitos.
Clique no WhatsApp e receba orientação jurídica inicial sobre seu caso.
Nossa equipe avalia sua situação de forma estratégica, com atendimento humanizado e foco total na recuperação dos seus direitos trabalhistas.
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